El permiso de trabajo es un documento clave en la gestión de seguridad ocupacional, ya que permite verificar condiciones del área, autorizar tareas de alto riesgo y confirmar que el personal cuenta con la capacitación, equipos y controles necesarios para ejecutar la labor de forma segura.
Con el objetivo de verificar y controlar temas de seguridad relacionados a trabajos considerados de alto riesgo, tales como: Trabajos en caliente, eléctricos, confinados, alturas, bloqueo y etiquetado, y otros, se establece que la empresa o persona a cargo de la labor, asuma la responsabilidad de firmar los permisos de trabajo correspondientes y así asegurar que el personal cuenta con la formación y capacitación requerida para le ejecución de la tarea asignada.
Este permiso evidencia puntos como revisión inicial de las condiciones del área, del personal, autorización para la ejecución de una tarea, e incluye toda la información relacionada con las personas trabajadoras, el equipo de protección requerido y asignado, así como los controles establecidos.
Los permisos de trabajo aseguran que los riesgos han sido identificados, evaluados y avalados por personas competentes y que se han tomado todas las medidas de seguridad necesarias para que el trabajador realice la tarea con una probabilidad preferiblemente inexistente de algún tipo de accidente de carácter laboral.
Los procesos de seguridad que incluyen la firma de un permiso de trabajo se han desarrollado con el fin principal de identificar y controlar todas las variables con anterioridad y así ayudar a las empresas a disminuir el riesgo de accidentes de trabajo, a mejorar la gestión de riesgos de sus organizaciones y a ofrecer condiciones laborales más seguras.
Obtener un permiso de trabajo implica que la persona asignada para la ejecución de la labor de alto riesgo ha recibido la formación y educación adecuada para la comprensión de los riesgos asociados a su trabajo y que conoce las medidas existentes en temas de prevención. Firmar este permiso representa asumir la responsabilidad vinculada a nivel técnico y legal ante cualquier eventualidad que pueda presentarse, de ahí el nivel de compromiso que el profesional, o la empresa, hace suyo al momento de plasmar su firma.
La implementación de este proceso como parte de la gestión preventiva en las organizaciones, ha permitido la reducción de accidentes de manera importante, así como la disminución de una antigua práctica que es sumamente riesgosa, y es asignar tareas peligrosas a personas que no cuentan con las certificaciones requeridas para su debida ejecución.
